据了解，四川去年启动的“川妹子”战略，以打造中高级“川妹子”家政服务品牌为切入点，带动宾馆酒店、礼仪、营销等服务业“川妹子”劳务品牌开发。北京是“川妹子”的主要输送地，占去年项目总培训输出人数的90%。北京家政市场接收安置“川妹子”的家政公司已由最初的4家扩大到20多家。据调查，有85%以上的雇主对“川妹子”服务员表示满意或比较满意。“川妹子”不仅在北京抢手，去年有近300人输送到上海、广州、深圳、青岛等城市。

　　据悉，四川打造“川妹子”劳务品牌的做法，已引起国际劳工组织和联合国计划开发署的高度关注。其具体表现为：一是政府支持力度大，如省财政专项列支160万元，用于“川妹子”培训项目补贴。二是形成多层次劳务品牌开发，除培养一般家政服务人员外，还在南充开办全省首个“川妹子”家政服务高级班，学员毕业后直接送到驻外使馆官员家中或中资机构就业。三是采取招标等市场手段建设培训机构，如将中标的成都市妇联女性就业服务中心等40家职业培训机构，确定为“川妹子”培训项目单位。四是为使“川妹子”稳定输出，建立有一整套跟踪服务措施，包括开通“川妹子”服务热线、维权服务电话等。