为深入学习贯彻国务院《关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)文件精神,四川省委、省政府决定并于2006年6月7日,在泸州市召开了全省劳务开发暨农民工工作会议。来自全省各市州委或政府分管领导,劳动保障局长,劳务办主任、省级劳务开发基地县负责人,省级劳务开发培训基地负责人共计375名代表参加了会议。省委常委、副省长、省劳务开发暨农民工工作领导小组组长郭永祥,省政协副主席阿称,省委副秘书长颜家瑾,省人大农委主任舒维双,省委农办主任、省劳务开发暨农民工工作领导小组副组长张宁,省劳动保障厅厅长、省劳务开发暨农民工工作领导小组常务副组长张成明和省劳务开发暨农民工工作领导小组全体领导出席会议。会议认真总结了近年来我省劳务开发和农民工工作的主要成绩及基本经验,科学分析了当前形势,明确了“十一五”和今年我省劳务开发暨农民工工作目标任务、工作重点。表彰了劳务开发先进基地县、先进集体和先进个人,新增命名了40个省级劳务开发培训基地。组织参观典型,学习交流了经验。会议讨论了四川省人民政府《关于进一步推进劳务开发,做好农民工工作的若干意见(讨论稿)》。郭永祥同志作了重要讲话,讲话精神主要体现在以下六个方面。

大会会场

省、市领导为获表彰单位代表颁奖

获得表彰的先进基地县代表

省委常委、副省长郭永祥使用远程见工与企业负责人对话

在泸州市江阳区邻玉镇先峰村村民亲切交谈,询问家庭收入情况

在泸州市合江县少岷职业学校视察
一、总结了工作成绩
过去我省劳务开发和农民工工作在五个方面取得了显著的成绩。一是转移输出规模稳步扩大。全省转移输出农村劳动力1637.3万人,占农村劳动力总量的42.9%,占到全国劳务输出总量的1/10以上。二是劳务收入大幅度增加。全年实现劳务收入722亿元,农民工人均实现劳务收入4410元,占农民人均纯收入的38.6%。三是农民工培训工作力度大。圆满完成了“千万农民工培训工程”,两年累计培训农民工1083万人次,获得职业技能证书的335.4万人。成功举办了首届农民工技能大赛。打造“川妹子”、“川建工”、等品牌30多万人。四是劳务输出规模不断扩大。去年全省新增有组织、规模化劳务输出40余万人。外派劳务质效提升,已输出1.75万人。五是服务和维权水平不断提高。全年受理农民工咨询投诉14万多人次,处理劳务纠纷近9000起,为农民工挽回经济损失1.9亿元。劳务开发和农民工工作不仅取得了显著成效,而且在许多方面处于全国领先水平。可以集中概括为“五个第一”:转移输出规模和劳务收入总量,位居全国第一;“千万农民工培训工程”和劳务品牌打造工程,开全国先河;举办全省性、综合性农民工技能大赛,属全国首次;开通农民工“跨地区就业远程见工系统”,是全国首创;设立华西民工救助中心,在全国独树一帜。
二、探索了工作规律
这些年来,我省劳务开发和农民工工作,在实践中逐步摸索形成了具有四川特色的工作规律。
第一,健全的领导体制,是抓好劳务开发和农民工工作的组织保证。在工作实践中,我省逐步形成了健全的劳务开发和农民工工作领导体制,把发展劳务经济纳入了各级党委、政府的重要议事日程,与经济社会发展同部署、同推进、同考评。完善了分级目标管理体系,建立了省级领导小组成员单位联系市州制度,对市州和成员单位进行双向考核,做到任务层层分解、责任层层落实。
第二,科学的发展理念,是劳务开发和农民工工作健康发展的正确指引。近年来,我们坚持以科学发展观为指导,认真践行以人为本的理念,努力实现劳务经济快速健康可持续发展。适应劳务开发和农民工工作面临的新形势、新任务,我们及时调整发展思路,积极促进劳务经济增长方式由数量型向质量型转变,劳动力转移输出方式由自发流动型向组织引导型转变,农民工培训组织方式由行政主导型向市场运作型转变,农民工工作方式由输出管理型向综合服务型转变。坚持这些科学理念和创新思路,是我省劳务经济始终保持旺盛生机和增长态势的重要原因。
第三,产业化的开发模式,是发展劳务经济的有效路子。经过长期探索,我省已走出了一条以市场为导向、以基地为依托、以企业为龙头的产业化劳务开发之路,形成了政府搭台、跨区域劳务协作和订单式、定向式、集团化、有序化的劳务输出模式,有力地推动了全省劳务经济的迅猛发展。
第四,多元化的培训机制,是提高农民工素质的关键环节。近年来,我省各级党委、政府把农民工培训作为发展劳务经济的基础工程来抓。一方面,切实加大投入,形成了以政府投入为引导、个人投入为主体、企业投入为辅助、民间投入为补充的多元化劳务培训投资体制。另一方面,切实加强基地建设,形成了以职业学校为基础、以社会化办学为主渠道的培训体系,健全了省、市培训师资,市、县培训农民工的分级培训网络,圆满完成了各项培训任务。
第五,全方位的市场开拓,是发展劳务经济的根本举措。近年来,我们既瞄准省内市场,采取有力措施促进农民工就地就近转移;又盯紧省外市场,切实加强省际间劳务合作;还放眼国际市场,努力扩大外派劳务规模。
第六,强有力的维权体系,是保护农民工权益的重要手段。近年来,我们坚持一手抓开发,一手抓维权,切实加强农民工维权体系建设。全省建立了包括信息接收、情况报告、现场处置、维权救助等在内的综合联动机制,加强了法律援助、劳动执法体系建设。同时,注重整合工、青、妇等群团组织的力量,强化省政府驻外机构的前沿阵地职能,发挥媒体舆论监督作用,扩大了维权覆盖面,提高了救助效率。
三、深化了思想认识
目前,我省劳务开发和农民工工作正进入攻坚期,面临着继续扩大规模的艰巨任务;劳务开发产业正进入结构升级期,面临着提升农民工整体素质的紧迫任务;农民工社会管理和服务进入问题多发期,面临着加强农民工权益保障的重大任务。同时,在新形势下我们也面临着大好机遇,党中央、国务院及各级党委政府高度重视这项工作。国务院专门出台了关于农民工工作的《意见》,充分肯定了农民工的历史地位,出台了一系列维护农民工权益的方针政策。这是农民工工作一件具有里程碑意义的大事,标志着农民工社会管理和服务进入了有规可依、有章可循的新阶段。省政府也将出台我省《关于进一步推进劳务开发,做好农民工工作的若干意见》。社会各界正在逐渐形成关爱农民工群体、关心农民工权益、关注农民工工作的浓厚氛围和强大合力。构建新型工农城乡关系的进程中,做好劳务开发和农民工工作,事关科学发展观的落实,事关全面小康社会的建设,事关现代化建设的全局。抓好劳务开发和农民工工作,是新形势下系统解决“三农”问题的重大举措,是新阶段加快工业化和城镇化进程的紧迫任务,是新时期构建社会主义和谐社会的重要内容。在新形势下劳务开发工作与农民工工作已经成为一个相辅相成、紧密联系的有机整体。会议要求:各级党委、政府一定要把劳务开发和农民工工作作为一个系统工程来抓,统筹考虑、整体推进,决不能有所偏废、顾此失彼。
四、明确了工作目标
确立“十一五”我省劳务开发和农民工工作“2121”、“123”目标任务。2010年,全省转移和输出农村劳动力达到2000万人,实现劳务收入1000亿元以上,累计培训农民工2000万人次,累计获证1000万人。全省农民工工作形成一个体系——城乡公共服务体系;构建两个机制——职业技能培训机制、合法权益维护机制;建立三个制度——工资保障制度、劳动管理制度、社会保障制度。
五、突出了工作重点
会议明确指出:劳务开发的工作重点:一是努力扩大转移输出规模。在对外输出上,按照“巩固东部、拓展西部、扩大海外”的思路,继续稳定和扩大珠三角、长三角和京津等传统市场,积极开拓和发展新疆、西藏和东北等新兴市场,努力开辟国内高端市场,稳步进军国际市场。坚持“培训基地+用工企业”、“劳务公司+用工企业”、“劳务基地县+输入基地”的产业化发展路子,大力发展订单劳务输出,实现农民工对外输出就业。在就地转移上:坚持从“加快发展乡镇企业、中小企业和非公有制经济,积极搞好小城镇规划和建设,做大做强龙头企业,支持和鼓励农民工中的成功者回乡进城创业兴业”等四个渠道,实现农民就地转移就业。二是切实加强农民工技能培训。整合社会培训资源,提高转移培训能力。调整农村教育结构,积极探索义务教育与职业教育相结合的“9+1”和高中“2+1”模式。加强资金监管,提高资金使用效益。积极开展农民工培训、就业小额信贷服务。降低农民工职业技能鉴定收费标准,对困难农民工颁证收费予以减免。加强农民工综合信息服务平台建设,延伸“跨地区就业远程见工系统”终端,扩大网络覆盖面。依托劳动保障站(所)建立,健全县乡服务网络。
做好农民工工作的重点是着力解决五个问题:一是依法保障农民工工资待遇。建立健全预防拖欠农民工工资制度、工资支付保障制度和最低工资保障制度。二是依法规范农民工劳动合同管理。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督,确保农民工权益不受侵害。依法保障农民工职业安全卫生权益、女工特殊权益,严肃查处《禁止使用童工规定》的违法行为。三是建立和完善农民工社会保障制度。认真贯彻实施《工伤保险条例》,落实全员参保工作。积极开展农民工大病医疗保险,重点做好当期医疗保险,逐步解决农民工养老保险问题。四是切实维护农民工合法权益。依法维护农民工享有的民主政治权利、迁徙权利、土地承包权益。从深化户籍管理制度改革,加大维护农民工权益执法力度,健全维权举报投诉制度等方面,确保农民工合法权益不受侵害。五是着力完善农民工公共服务体系。加大对农民工子女义务教育经费的投入与管理,取消各种不合理收费。加大对农村“托留儿童”的教育与管理,在乡镇、村改扩建一批寄宿制学校,满足他们寄宿学习的需求。加强对农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作、农民工计划生育管理和服务工作、农民工居住环境等工作的管理,为农民工在疾病预防、计生、住房、子女入学等方面提供制度保障。
六、强化了工作领导
为切实加强和改进对劳务开发和农民工工作的领导,省委、省政府决定将“四川省劳务开发领导小组”更名为“四川省劳务开发暨农民工工作领导小组”,增加了成员单位,强化了职能职责。会议要求各级党委政府要摆上重要工作议程,建立相应的协调机制,落实专人专管,纳入目标管理,列为重要督查事项和考核内容。建立领导小组成员单位定点联系工作制度,完善信息反馈、工作督查、目标考评等工作机制。农村基层组织不仅要大力宣传、引导、组织农民外出务工就业,而且要加强为外出务工农民家庭提供农业生产、子女教育、老人看护等帮助和服务。城市社区要为农民工提供子女教育、计划生育、证件办理等综合服务,鼓励农民工参与社区自治和健康有益的文化体育活动。社会各界要广泛参与、积极支持,要切实转变观念,对待农民工,企业要由雇工管理向员工管理模式转变,城市要由限制管理向服务管理模式转变,城市居民要由排斥性态度向接纳性态度转变。要加大对有突出贡献和先进典型等事迹的农民工的宣传力度。
与会同志一致认为,此次会议规格高、思路明、力度大。决心按照会议精神,围绕“十一五”目标任务,把劳务开发和农民工工作抓紧抓好。
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