社会主义新农村建设是统筹城乡发展，综合解决“三农”问题的重大举措。农村干部作为建设新农村的组织者和参与者，在实现这一宏伟目标中起着十分关键的作用。提高农村干部对新农村建设的领导能力，须着力提高他们的政治敏锐力、执行力、亲和力、学习力和团结力。
要着力提高农村干部的政治敏锐力。农村干部要经常关注党和国家一些重要农村政策的出台，站在政治的高度来认识当前的农村政策，转变以前的工作思维和工作方法，以饱满的热情来贯彻实施党和国家的农村政策。
要着力提高农村干部的执行力。党和国家关于“三农”问题的方针政策能否落到实处，关键取决于农村干部的执行力，农村干部要立足本职工作，结合本地实际，不断研究新情况、总结新经验，解决新问题，创造性地开展工作。
切实提高农村干部的亲和力。农村干部要确立豁达的生活态度和积极向上的进取精神。要与老百姓平等相处，与他们多聊天，多交流，从交流沟通中了解百姓，真正成为他们的朋友，要多了解群众生产生活中的实际困难，多为群众办实事、办好事、真正成为农民群众的知心人、贴心人。要切实维护群众利益。不能做出损害老百姓利益的事情。
着力提高农村干部的学习能力。建设新农村迫切要求农村干部有足够的知识和能力。农村干部要牢固树立终身学习的观念，坚持把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式。在实践中不断提高学习能力和总结能力，切实增强服务“三农”的本领。
着力提高农村干部的团结力。要促进农村干部队伍、党员队伍和广大群众的团结，使大家心往一处想，劲往一处使，减少工作中的矛盾和阻力，降低工作成本，使各项工作落实的更快更好。要进一步加强农村干部的团结意识和团结能力，调动和发挥各方面的工作积极性，要做到即有分工又密切合作，促进班子团结。要从制度上规范工作，促进团结，真正形成团结干事的氛围。 |
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