风俗民情
1）民族禁忌：尊重宗教禁忌，是保持人际关系和谐的一个条件，是“川妹子”员工的基本素质。
2）生活禁忌：是普通人必须避讳的人、物或事。是对“川妹子”员工的基本工作要求。
安全意识培训
有着良好安全习惯的人，一般或是很少出现事故，而形不成安全习惯的人，事故几率则高得多。就是现在没发生事故，在他们身上也存在较大的事故隐患。因此，通过对“川妹子”进行财产安全、人身安全、突发事件应变处理、生存训练及求救的培训，可以帮助他们树立安全意识，为确保少出事故或不出事故，打下良好基础。培养安全的习惯是确保安全的重要内容，也就是说安全的习惯，是安全的一个重要举措，它们相辅相成，互为一体。
法律培训
“光有技术不行，还必须学习相关法律法规，否则不能上岗。” 这是我们对“川妹子”提出的要求。通过对他们进行法律基础培训并结合相关案例讲述，进一步提高他们的法律观念和自我保护意识。
