五河一社区25岁的小兆（化名）从小父母离异，心气甚高却没有一技之长，多年寻觅一份理想工作均以失败告终。2008年03月18日上午，北塘区青少年事务社工联合区人事和劳动局举办了一场社区未就业青年专场招聘会，50多家企业摆摊招人，社工陆梅前几天就将这一信息告知了小兆，可招聘会现场始终未见他的身影，前来寻工作的大多为年长者。

　　作为全省惟一的青少年事务社会工作者试点单位，北塘区去年4月招聘了4名专职社工已基本摸清了社区16—25周岁年龄段的未就业青年情况，这100多位待业青年分为三类：一是家庭条件较好，大学毕业后一时找不到理想工作，便暂时在家呆着，反正不愁吃喝穿着；二是家庭条件较差，或贫病或单亲，自己又不善于和外界打交道；三是家境困难，自己就业期望值又过高，一遇挫折便一蹶不振。与这三类青年都打过交道的社工小施直言，其实这些人大部分就业欲望已经很小，加上18日下雨，更助长了他们懒得找“饭碗”的惰性。

　　和招聘会现场寥寥可数的年轻人相比，很多年长者眼中充满了渴望的神情。北塘区人事和劳动局有关负责人介绍，“4050”有家庭生计的压力，听说哪里有招聘岗位马上会赶过来，而大多未经社会历练的青年没有这种就业迫切感。区政府办一位从事社会学研究多年的人士分析：社区待业青年不愿走出家门，折射出小部分独生子女普遍性格内向、缺乏竞争意识、害怕独自面对社会的深层问题。他呼吁，闲散青少年沉迷网吧，诱发违纪犯罪的现象已不在少数，急需引起全社会的关注。

　　18日招聘会还有一个耐人寻味的现象，不少青年是委托自己父母来寻工作的。“家里的那个宝贝还没起床呢，叫我先过来看看。”说起自己的孩子，家住新桥花园的老张有些无奈。参与组织此次活动的社工陆梅称，他们将逐个挖掘不想就业的心理根源，导入心理治疗法，教育孩子以自己的努力改变命运。同时社工们将依托劳动部门资源组织青年就业技能培训，并积极联系企业，将招工信息整理汇集后送到社区，再将社区青年用工需求反馈到企业，在双向沟通的基础上将招聘会直接开进小巷，让青年不出社区就能寻到工作岗位，并逐步走向社会。