| ● 现象一：农民工没有休假权很正常？ |
| ４月２８日，河南省政府法制办在组织专家讨论《河南省进城务工人员权益保护办法》（草案）时，有关专家认为，有关进城务工人员权益保护的立法一直不健全，相关的保障和管理措施跟不上，导致进城务工人员在就业权利上不平等，在生产劳动中同工不同酬、同工不同权，工资报酬受到严重侵害，劳动条件恶劣，劳动安全问题严重，社会保险缺失，在被辞退、解雇或返乡后，不能纳入社会保障体系，生活无保障等，并由此带来一系列社会...[评论] |
| ● 镜头二：五一节，在俺们农村人眼里没啥概念！ |
| ４月３０日上午，在郑州市某医院的病房楼内，记者碰巧遇到了在病房给一位老先生当“陪护”的老刘。老刘告诉记者，他年前就来郑州了，一直在这里陪护这位老先生。当记者问老刘五一回不回家时，老刘说：“陪护病人是特别需要耐心和时间的，老人现在生活依然不能完全自理，吃喝拉撒，一切都由俺帮他打理，老人离不开俺，所以俺就不走了。再说，农村人都是过农历春节和端午，这五一节，在俺们农村人眼里没啥概念，过不过都无所谓。...[评论] |
| ● 现象三：农民工没有休假的意识？ |
| ５月７日，星期六的中午。尽管天气燥热，但记者在成都的某个十字路口，看到仍有一群民工蹲在路边等活干。他们三三两两地在一起谈论着什么话题，还有两个人在地上用小树枝摆开了棋局，另外有几个人围在一旁观战。记者走到一位师傅跟前搭话，聊天中，他告诉记者他是成都郊县的农民，农闲的时候就会来成都打打零工，帮人搬运货物，干点力气活。“五一节，全世界劳动人民的节日，就没给自个儿放个假休息休息么...[评论] |
| ● 现象四：农民工要钱不要假？ |
| 五一期间，在成都市某建筑工地上的160多名民工奋战在施工现场，公司为保证工程进度，采取了改善民工伙食和按日发放工资的新举措，深受民工称赞。来自南江县的董中才高兴地说：“城里人五一放假，我们每人补助10块钱，下午干完活就能拿到钱，再不用为工钱的事磨嘴啦。” ...[评论] |
| ● 现象六：黄金周里的农民工：别说休闲，连休息都 |
“五一”黄金周期间，记者采访全国农民工劳模、抹灰工王润生，了解农民工的“作息”状况。5月1日，王润生和他带队的56名农民工休息了一天，主要是配合一些机构为农民工开展的免费体检活动，这是王润生和他的抹灰队今年到兰州打工以来第一次节假日休息，之后两天虽然仍是法定节假日，但他们照常上班。
40岁出头的王润生是甘肃天水市秦安人，高中毕业后成为一...[评论] |
| ● 农民工劳模成为新闻的背后意蕴 |
| 近日，中华全国总工会庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动动员大会在京召开。共有408个先进集体获得“全国五一劳动奖状”，1018名先进个人获得“全国五一劳动奖章”，其中，18名农民工荣获今年全国五一劳动奖章荣誉称号。
...[评论] |
| ● 劳动节要多想到普通劳动者 |
| 劳动和劳动者，如果从广义上讲，当今中国社会，除了老人和孩子之外，绝大多数人都在劳动，都是劳动者。这就存在着不同阶层的劳动者。有些阶层的劳动者的劳动，由于本身所处的社会地位较高，不用说自然就得到了超乎寻常的尊重。比如领导干部的劳动、知识分子的劳动、一些企业老板们的劳动等等，他们至少不需要为一日三餐、八小时工作制等基本的生活保证和劳动保护等合法权益而斗争。但普通劳动者就不同了，他们所处的社...[评论] |
| ● 农民工依法享有法定节假日等休假权利 |
| 平等对待与切实尊重农民工的工作一直在进行，但限制、歧视农民工的行为与损害农民工合法权益的事依然层出不穷。而劳动和社会保障部编写的《农民工维权手册》指出，农民工依法享有法定节假日等休假权利。这个硬性规定的确令人兴奋不已。...[评论] |
| ● 农民工何时能休假？ |
| 农民工要享受到应有的休息权遇到很多现实障碍：一是农民工多数从事的是具有连续生产性质的特殊行业，如建筑业、采矿业、冶炼业等。二是农民工绝大多数享受不到带薪休假的福利待遇。三是少数黑心老板把农民工看成挣钱的工具,随意延长劳动时间，经常性加班加点、无偿占有农民工应有的工休时间和正常生理恢复、补偿时间。去年天津一家鞋厂老板殴打因加班时间太久而打瞌睡的工人；更有甚者,有的老板竟然非法限制农民工人身...[评论] |
| ● 关于带薪年休假的法律规定 |
| 年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付。年休假制度包括基本年休假和补加年休假，一般由单位根据自己的具体情况而定。
我国《劳动法》第45条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”1991年6月15日《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，确定职工休假天数时，要根据工作任务和务类人员资历、岗位等不同情况...[评论] |
| ● 在节假日加班的薪酬计算 |
| 劳动者在法定节假日加班，按照《劳动法》规定应当得到300％的工资报酬，这是一个早已被人们所熟知的“法则”，可是许多读者还是想多了解一些有关加班工资的计算方法，如果用人单位不按照规定支付加班工资怎么办？记者日前采访了成都市劳动和社会保障局的相关负责人。
...[评论] |
| ● 动者享有哪些基本权利？ |
| 我国宪法规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。劳动法进一步明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”
...[评论] |
|
|
看完专题，你想：